Heb jij de passie en het doorzettingsvermogen om bij te dragen aan de re-integratie van voormalige gedetineerden in de regio Rotterdam en Dordrecht? Dan hebben we jouw inzet nodig! Deze uitdagende rol als reclasseringstoezichthouder biedt je de kans om een verschil te maken door recidive te voorkomen. Hierbij zorg je ervoor dat individuen de noodzakelijke ondersteuning krijgen om zich aan de specifieke voorwaarden te houden, waarbij het ultieme doel is om een terugkeer naar de gevangenis te voorkomen.
Wat hebben we jou te bieden?
Ben je klaar om een rots in de branding te worden voor de meest kwetsbare individuen in onze samenleving? Dit is jouw kans om een verschil te maken. Als Reclasseringstoezichthouder bied je essentiële steun aan jongere mannen, vrouwen en kinderen die worstelen met gezondheidsproblemen, huisvestingskwesties, financiën, werk of opvoeding. Jouw werk is cruciaal in het leven van mensen die in opdracht van de rechter of justitie begeleiding nodig hebben, of ze nu net zijn gearresteerd of terugkeren naar de maatschappij na een gevangenisstraf.
Focus op toezicht:
In de reclassering word je de belangrijke schakel in het leven van een reclassant. Je bent verantwoordelijk voor het handhaven van de specifieke voorwaarden waaraan de reclassant zich moet houden. Het doel hiervan? Het begeleiden van de reclassant in het rechte pad, en ervoor zorgen dat hij of zij niet opnieuw in aanraking komt met strafbare feiten.
Voor een groot gedeelte ben je zelfstandig verantwoordelijk voor een x-aantal cliënten. Uiteraard doe je het niet alleen en overleg je samen met je team om tot juiste keuzes te komen voor de client.
Voor wie ga je aan de slag?
- Een uitdagende functie met veel vrijheid om je werkzaamheden te plannen waarbij veel zelfstandigheid komt kijken;
- Bevlogen collega’s binnen je team die je ondersteunen binnen het justitiele kader;
- Een tijdelijk contract van minimaal 4 maanden. (36 uur in de week);
- Een aantrekkelijk salaris op basis van schaal 8-9 binnen het CAO Reclassering;
- Een uitgebreid pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
Je droombaan?
Je gaat aan de slag bij de reclassering binnen regio Rotterdam en Dordrecht.
Wat zijn onze wensen en waar ligt jouw talent?
- Je beschikt over een relevant afgeronde HBO-opleiding op sociaal-agogisch gebied, zoals Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Social Work;
- Je brengt een schat aan kennis en ervaring met je mee en hebt affiniteit met de doelgroep, bij voorkeur binnen een justitiële context;
- Je kent de uitdagingen en problemen van de doelgroepen met psychische problemen en verslaving, omdat je er al eerder mee gewerkt hebt;
- Je hebt het vermogen om complexe situaties te doorgronden en jouw visie effectief over te brengen aan een divers team van professionals;
- Je beschikt over flexibiliteit en standvastigheid, essentiële eigenschappen in het omgaan met conflictsituaties;
- Als stressbestendige professional, ben je in staat zowel zelfstandig als in een team te opereren;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, waardoor je in staat bent om relaties op te bouwen en effectief te communiceren.
Stuur je sollicitatie naar: Info@smart-flex.nl of neem contact op met Sara Jans – 0625008132
Jeugdreclassering Specialist, Beheerder Jeugdreclassering, Jeugdreclassering Officer
- Een uitdagende functie met veel vrijheid om je werkzaamheden te plannen waarbij veel zelfstandigheid komt kijken;
- Bevlogen collega’s binnen je team die je ondersteunen binnen het justitiele kader;
- Een tijdelijk contract van minimaal 4 maanden. (36 uur in de week);
- Een aantrekkelijk salaris op basis van schaal 8-9 binnen het CAO Reclassering;
- Een uitgebreid pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
