Commercieel succes draait allang niet meer alleen om sales. Organisaties zoeken een sparringpartner die begrijpt hoe talent het verschil maakt. Als Consultant Boutique Recruitment speel jij daarin een sleutelrol. Je bouwt nieuwe klantrelaties op, ontwikkelt bestaande partnerships verder en brengt organisaties in contact met professionals die écht impact maken.
Binnen deze functie ligt de nadruk op New Business, terwijl je tegelijkertijd bouwt aan langdurige samenwerkingen die bijdragen aan de verdere groei van Smart Talent.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Leaseauto;
- Laptop en telefoon of eSIM;
- 31 vakantiedagen;
- Veel vrijheid om jouw markt zelfstandig op te bouwen;
- Ruime doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie;
- Een enthousiast en betrokken team met korte communicatielijnen;
- Regelmatig leuke teamactiviteiten, borrels en evenementen;
- Een werkplek op een toplocatie in Rotterdam.
Voor wie ga je aan de slag?
Vanuit Rotterdam werkt de Smart Group als Boutique Recruitmentbureau voor organisaties die kwaliteit belangrijker vinden dan kwantiteit. Wij geloven dat duurzame matches ontstaan door persoonlijke aandacht, specialistische kennis en oprechte interesse in zowel opdrachtgevers als kandidaten.
Onze consultants werken nauw samen, denken ondernemend en nemen verantwoordelijkheid voor hun eigen markt. De lijnen zijn kort, ideeën worden gewaardeerd en successen worden samen gevierd. Door onze groei ontstaat er volop ruimte voor professionals die willen meebouwen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie én zichzelf.
Boutique Recruitment…ons onderscheidende vermogen
Wat Smart Group onderscheidt, is de combinatie van ondernemerschap en kwaliteit. Geen logge organisatiestructuren, geen eindeloze vergaderingen en geen ingewikkelde besluitvorming. De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en goede ideeën kunnen direct worden omgezet in actie. Dat zorgt voor een dynamische omgeving waarin je daadwerkelijk impact maakt.
Binnen Smart Talent werken we volgens een Boutique Recruitment concept. Dat betekent bewust kiezen voor kwaliteit boven kwantiteit. We geloven niet in zoveel mogelijk vacatures vullen of zoveel mogelijk kandidaten spreken. We geloven in persoonlijke aandacht, duurzame relaties en het maken van de juiste match voor de lange termijn. Kandidaten en opdrachtgevers krijgen exclusieve begeleiding, transparante communicatie en een aanpak die volledig is afgestemd op hun situatie.
Als consultant krijg je daardoor de ruimte om als adviseur op te treden in plaats van als snelle verkoper. Je bouwt langdurige partnerships op met klanten en kandidaten en krijgt de mogelijkheid om echt waarde toe te voegen. Die persoonlijke en specialistische aanpak maakt de Smart Group anders dan veel traditionele recruitmentorganisaties.
Je droombaan?
- Ontwikkelen en uitvoeren van een commercieel marktbewerkingsplan;
- Actief benaderen van nieuwe opdrachtgevers en uitbreiden van je netwerk;
- Opbouwen en beheren van een eigen klantenportefeuille;
- Adviseren van organisaties over recruitmentvraagstukken en arbeidsmarktontwikkelingen;
- Onderhouden en uitbouwen van langdurige klantrelaties;
- Intensief samenwerken met Recruitment Consultants om vacatures succesvol in te vullen;
- Voeren van intake- en selectiegesprekken met professionals;
- Vertegenwoordigen van de Smart Group tijdens netwerkbijeenkomsten en business events;
- Signaleren van commerciële kansen en deze vertalen naar nieuwe opdrachten.
Wat zijn onze wensen en waar ligt jouw talent?
Je krijgt energie van het openen van nieuwe deuren en weet vertrouwen op te bouwen bij organisaties. Je combineert commerciële slagkracht met oprechte interesse in mensen en begrijpt dat succesvolle recruitment begint bij het stellen van de juiste vragen. Daarnaast krijg je veel energie van het uitbouwen van duurzame partnerships.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting of de Hogere Hotelschool;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie;
- Ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of zakelijke dienstverlening is een sterke pré;
- Eigenaarschap en je legt gemakkelijk contact op verschillende niveaus binnen organisaties;
- Zelfstandigheid en je haalt energie uit het behalen van commerciële resultaten;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele uitstraling;
- Rijbewijs B;
- Bij voorkeur woonachtig in de regio Rotterdam.
Solliciteren?
De Smart Group groeit en zoekt professionals die willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons Boutique Recruitmentbureau. Wil jij veel vrijheid combineren met ondernemerschap, commercie en recruitment? Dan maken wij graag kennis met je. Stuur jouw cv naar Sara Jans: sara@smart-talent.nl. Mocht je nog vragen hebben, stel ze gerust en geef een belletje op 06-25 00 81 32.
