Ben jij een commercieel persoon die alles uit de kan probeert te halen? Dan is dit misschien wel de ideale rol voor jou. Starten in een nieuw team, bij een stabiel bedrijf, waar jij echt je stempel kan zetten. Als jij de energie en de wil hebt, dan is alles mogelijk binnen dit bedrijf!
Wat hebben we jou te bieden?
Als Inside Sales Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor de klantrelatie van je eigen portfolio binnen het toegewezen district (rajon) en werk je aan de uitbreiding hiervan.
Je bent verantwoordelijk voor:
• Verkoopgroei: Door gebruik te maken van digitale communicatie, innovaties te introduceren, het identificeren van upsell- en cross sell kansen en het verminderen van klanten die de samenwerking opzeggen; • Margemanagement: Het actief verbeteren van de winstmarges van klanten; • CRM beheer; • Coördineren van technische service; • Samenwerking met andere functies; • Werken aan je persoonlijke ontwikkeling;
Voor wie ga je aan de slag?
• Een salaris tussen de €3000 en €4000 bruto per maand; • Een jaar bonus tussen de €4500 en €6500; • Een vakantiegeld regeling van 8%; • Een telefoon en laptop van de zaak; • 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week); • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km; • Opbouw van pensioen vanaf de eerste werkdag; • Hybride werken: Werk 2 dagen vanuit huis bij 40 uur (1 dag bij 32).
Je droombaan?
Dit bedrijf is een grote speler op het gebied van schoonmaakproducten. Grote kans dat je ze al eens voorbij hebt zien komen. Om groot te blijven en groter te worden investeren ze veel in innovatieve producten. Deze producten zijn er op gericht zo duurzaam mogelijk te zijn, zo bespaar je niet alleen kosten, je houdt ook rekening met de wereld om je heen.
Wat zijn onze wensen en waar ligt jouw talent?
• Aantoonbare werkervaring als (interne) accountmanager, sales executive of een relevante functie in de afgelopen 3 tot 5 jaar; En/of een HBO- of universitaire opleiding (zonder werkervaring); • Communicatie- en onderhandelingsvaardigheden op accountmanager niveau om een goede en winstgevende relatie met bestaande en nieuwe klanten te behouden; • Digitaal vaardig – werken met CRM-systemen (SalesForce), Video Calls, MS Office, Tableau, etc; • Praktisch ingesteld – actie en initiatief nemen. • Hoge leercapaciteit; • Begrijpen van de behoeften van onze klanten en effectief kunnen reageren met een plan om deze behoeften te vervullen; • Teamspeler – samenwerken met andere afdelingen en teams om aan klantbehoeften te voldoen – samen werken met andere afdelingen en teams, bijv. Digitale Marketing, Technische Klantenservice, Field Sales, etc; • Taalvaardigheden: Nederlands + Engels.
• Een salaris tussen de €3000 en €4000 bruto per maand; • Een jaar bonus tussen de €4500 en €6500; • Een vakantiegeld regeling van 8%; • Een telefoon en laptop van de zaak; • 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week); • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km; • Opbouw van pensioen vanaf de eerste werkdag; • Hybride werken: Werk 2 dagen vanuit huis bij 40 uur (1 dag bij 32).
